Stellenprofile bei avobis GROUP AG: Acquisition & Transaction Manager-Immobilien

Eins von 9 Stellenprofilen beim Arbeitgeber avobis GROUP AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Akquisition von Verkaufsmandaten
• Proaktive Identifizierung und Erfassung von Immobilieninvestitionen
• Führung und Koordination des gesamten Transaktionsprozesses inkl. Abwicklung von Kauftransaktionen
• Erstellen von internen Bewertungen (DCF) sowie die Prüfung der externen Schätzungen
• Hauptansprechpartner gegenüber externen Marktteilnehmern in Bezug auf Transaktionen
• Pflege des Netzwerkes im Schweizer Immobilienmarkt und
• Sicherstellung der Transaktionspipeline

Team / Beschreibung

Die Avobis Group AG ist mit den Gruppengesellschaften VERIT Immobilien, Rimaplan und Centerio der größte Immobilien-One-Stop-Shop für institutionelle und private Investoren in der Schweiz: Wir entwickeln, realisieren und modernisieren Objekte, bewirtschaften Wohn- und gewerbliche Immobilien sowie Einkaufscenter, beraten unsere KundInnen in Bezug auf die Immobilien-Strategie und die Finanzierungsstruktur und verschaffen Zugang zu attraktiven Immobilienanlagelösungen. Mit Datenintelligenz und Innovation erkennen wir Potenziale und helfen, zukunftsfähige Investitionsentscheide zu treffen. Durch die Immobilien-Matching-Plattform unseres Proptech-Startup Property Captain verhelfen wir zudem Endkunden, ihren Wohntraum zu verwirklichen.

Wir beschäftigen rund 350 Mitarbeitende an 15 Standorten in der Schweiz und blicken auf eine 25-jährige Geschichte zurück. Zur Verstärkung unseres "Transactions" Teams in Zürich suchen wir

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie eine immobilienspezifische Weiterbildung (Master, Treuhänder oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transaktionen, Kauf von Renditeliegenschaften und Liegenschaftsbewertungen
• Umfangreiches Netzwerk innerhalb der Immobilienwirtschaft
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung in der Akquisition und Hands-on Mentalität