Job profiles at Avadis Vorsorge AG: Leitung Human Resources

One of 31 job profiles at employer Avadis Vorsorge AG

Job Description

Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams, bestehend aus zwei Mitarbeitenden, welche die HR-Administration und Rekrutierung abdecken; Positionierung der HR-Abteilung als operativer und strategischer Sparringpartner rund um Personalthemen; Entwicklung einer HR-Digitalisierungsstrategie und aktive Mitarbeit an deren Umsetzung; Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Instrumente; Unterstützung des CEO und der Geschäftsleitung in Change-Projekten sowie in Personalentwicklungsvorhaben; Übernahme der HR-Business-Partner-Aufgaben für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden; Überarbeitung und Anpassung von Verträgen, Reglementen sowie Entschädigungsmodellen; Durchführung von arbeitsrechtlichen und sozialversicherungstechnischen Abklärungen; Koordination mit externer Saläradministration und den Personenversicherungen.

Education

• kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum/zur HR-Leiter/in oder einen Bachelor/Master in BWL mit Weiterbildung in HR

Experience

• Führungserfahrung
• HR-Projekte geleitet
• Erfahrung als HR Business Partner

Competencies

• gewinnende Persönlichkeit, die es versteht, adressatengerecht zu kommunizieren und andere für Ihre Visionen zu gewinnen
• ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Freude daran, sowohl strategisch-konzeptionell als auch operativ zu arbeiten
• empathische und integre Persönlichkeit, die tragfähige Beziehungen aufbauen und pflegen kann
• Erfahrung in einem KMU-Umfeld mit einer hands-on-Mentalität
• Fähigkeit, Widerstände mit Geschick und Durchsetzungsstärke zu meistern

Languages

Other

• Kenntnisse in arbeits- und sozialversicherungstechnischen Fragestellungen oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich einzuarbeiten