Stellenprofile bei Würth Management AG: Teamleitung Diversity & Inclusion

Eins von 35 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Würth Management AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie gestalten mit uns die Diversity & Inclusion Strategie für die Würth–Gruppe. Im Rahmen dieser Strategie entwickeln Sie verschiedene Massnahmen, die Sie gemeinsam mit einem kleinen Team eigenverantwortlich umsetzen. Sie bringen neue Ideen mit ein und schaffen es, diese entsprechend der Würth Kultur zu gestalten. Sie organisieren und koordinieren neben den Massnahmen auch thematische Events und Trainings. Sie arbeiten auf internationaler Ebene mit den verschiedenen Zielgruppen zusammen. Sie tragen durch gezielte Kommunikation dazu bei, die Aufmerksamkeit auf dem Thema hochzuhalten.

Team / Beschreibung

Würth Business Academy

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder Psychologie
• Optimalerweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt
• Erste Erfahrung im Bereich Training, digitales Lernen, Moderation und Projektmanagement sind von Vorteil
• Berufserfahrung in Konzernstrukturen sind vorteilhaft
• Motivation und Leidenschaft, das Thema Diversity & Inclusion voranzubringen sowie fundiertes Wissen und Erfahrung in diesem Bereich
• Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Medienkompetenz sowie die Fähigkeit professionell mit unterschiedlichen Zielgruppen zusammenzuarbeiten
• Umsetzungsstärke, hohe Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Microsoft Office Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise