Stellenprofile bei Würth Management AG: Specialist Learning & Development

Eins von 35 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Würth Management AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Mitarbeit bei internationalen Personalentwicklungsprojekten, Gestaltung und Durchführung von Trainings und Moderationen, Begleitung von Führungskräften und Potenzialträgern, Konzeption von Entwicklungsprogrammen

Team / Beschreibung

Würth Business Academy (WBA)

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Erfolgreich absolviertes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Psychologie o.ä.) oder entsprechende Aus- und Weiterbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung
• Trainings- und Moderationserfahrung auf Management Ebene
• Erfahrung mit gängigen PE-Instrumenten und in der Umsetzung erfolgreicher Projekte in den Bereichen Personalentwicklung und/oder Coaching
• Medienkompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse