Eins von 72 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Gruner AG
Gesamtverantwortung für den Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung, Gewährleistung einer positiven Bewerbererfahrung und eines reibungslosen Onboarding-Prozesses, Beratung und Schulung der Linienvorgesetzten zu allen Recruiting-Themen, Kandidaten-Direktansprache via LinkedIn und anderen sozialen Medien, Mitgestaltung und Umsetzung einer effektiven Rekrutierungsstrategie, Konzeption und Umsetzung des Hochschulmarketings
Gruner mit Hauptsitz in Basel steht für qualitativ massgebende Baudienstleistungen. Vor über 160 Jahren gegründet, zählt Gruner heute über 30 Standorte in der Schweiz und weltweit. Kompetenz, Fachwissen und langjährige Erfahrung mit komplexen Bauvorhaben im In- und Ausland zeichnen die Gruner aus.
Hochschulabschluss (Bachelor oder Master)
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Talent Acquisition oder im Recruiting
Durchhaltevermögen und starke Kommunikationsfähigkeiten
Proaktive, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Versierter Umgang mit Social Media Tools (LinkedIN, Indeed, etc.)