Job profiles at e-selection AG: HR-Generalist/-in

One of 41 job profiles at employer e-selection AG

Job Description

Leitung und operative Umsetzung des Personalwesens inklusive Lohnbuchhaltung in einem KMU. Verantwortlich für eine reibungslose Administration inklusive Versicherungen und Pensionskasse. Überwachung des Zeit- und Absenzenmanagements. Verantwortlich für die Jahresendabrechnungen (intern wie extern). Verantwortlich für die kaufmännischen Lernenden und das Talentmanagement. Weiterentwicklung des HR-Controllings. Erstellung, Bearbeitung und Evaluierung diverser Reports, HR-Kennzahlen und Statistiken.

Education

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fachausweis im Personalwesen und entsprechender Erfahrung oder betriebswirtschaftlicher Abschluss mit Schwerpunkt HR

Experience

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Position in einem Handelsbetrieb (vorzugsweise im Konzernumfeld)

Competencies

• Hohes Mass an Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Selbstständige, exakte, speditive und strukturierte Arbeitsweise, Zahlenflair
• Teamgeist und Fähigkeit, mitzudenken und Verantwortung zu übernehmen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Lernwille

Languages

Other

• Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse von Vorteil