Stellenprofile bei e-selection AG: Senior Manager Business Transformation Vertriebsleitung Sonderbereiche

Eins von 46 Stellenprofilen beim Arbeitgeber e-selection AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Leitung von Transformationsprojekten im Bereich Business Growth und Business Excellence, die sämtliche Organisationseinheiten umfassen. Selbstständige Initiierung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten, einschließlich der strategischen Planung der Kommunikation und eines effektiven Change-Managements. Messung des Fortschritts und Bewertung der Effizienz der Transformation. Verantwortung für die Leitung eines fünfköpfigen Vertriebsteams in den Bereichen Brandschutz, Boden, Baumarkt, Türen und Verglasungen, einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung. Entwicklung und Umsetzung einer mit dem Team abgestimmten Vertriebsstrategie. Erschliessung strategisch relevanter Kundengruppen und kontinuierliche Optimierung des Vertriebsansatzes.

Team / Beschreibung

Unsere Mandantin, ein global führendes Unternehmen mit einer Vielzahl an Produktionsstandorten, versorgt ihre internationale Kundschaft zuverlässig mit hochwertigen Baumaterialien. Gemeinsam mit Kunden und Partnern entwickelt sie innovative, massgeschneiderte Lösungen, die präzise auf die Anforderungen unterschiedlicher Branchen abgestimmt sind – für nachhaltigen Erfolg und beeindruckende Ergebnisse. Um die Organisation in der Schweiz optimal auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und Wachstumsziele auszurichten, suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als Senior Manager Business Transformation.

Qualifikationen und Fähigkeiten