Verantwortliche-r Personalwesen

Eins von 5 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Rägeboge Winterthur GmbH

Rolle und Verantwortlichkeiten

Führung der gesamten Personaladministration, inkl. Vertragswesen, Zeitbewirtschaftung und Reglemente; Führung der Lohnbuchhaltung und -administration; Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalprozesse, insb. Rekrutierung, Betreuung, und Personalentwicklung; Konzeption und Umsetzung von strategischen HR-Projekten, z.B. im Bereich Digitalisierung und Organisationsentwicklung; Unterstützung der Unternehmenskommunikation und allgemeinen Administration

Team / Beschreibung

Rägeboge Winterthur GmbH

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann eidg. FA
• Mehrjährige operative Erfahrung im Personalwesen, von Vorteil im KMU-Umfeld
• Offene, motivierte und flexible Teamplayer-Persönlichkeit
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mit diplomatischem Geschick
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich)
• Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltungs-Anwendungen und MS Office