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Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt im HR Management für die gesamte Unternehmensgruppe. Dabei verantwortest du den Prozess von der Stellenausschreibung über die Rekrutierung bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeitenden, stellst die ganzheitliche Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycles sicher und übernimmst in Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team diverse Aufgaben in der Personaladministration (z.B. Stammdatenpflege, Bewilligungen, Koordination mit Drittparteien). Du arbeitest eng mit dem COO und CFO und deren Managern zusammen, planst und begleitest Zielvereinbarungs-, Bonus- und weitere HR-Prozesse und entwickelst diese laufend weiter. Für eine optimale Zusammenarbeit bist du jede Woche sowohl am Standort St. Gallen als auch in Vaduz präsent.