Job profiles at Stöcklin Logistik AG: HR Business Partner/-in

One of 43 job profiles at employer Stöcklin Logistik AG

Job Description

Unterstützung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei allen HR relevanten Fragestellungen, Sparringpartner für die Personalleitung bei konzeptionellen und strategischen Fragen, Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung, Sicherstellung der qualitativ hochstehenden Personaladministration und Zusammenarbeit mit Behörden und Ämter, Optimierung und Implementierung von internen HR-Prozessen und HR IT-Anwendungen, Qualitätssicherung in der Personalarbeit durch Digitalisierung und Prozessstandardisierung, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des ERP- und HR-Systems.

Education

• Kaufm. Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR (FA von Vorteil) oder ein abgeschlossenes Studium mit Vertiefung HR

Experience

• Mehrjährige Erfahrung im operativen HR eines industriellen Umfelds, Führung von Mitarbeitenden von Vorteil
• Fundierte Erfahrung in der Personaladministration, sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Bereich der Sozialversicherungen

Competencies

• IT-Affinität und ein gewandter Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten, von Vorteile Kenntnisse der Systeme Infoniqa Personal / Lohnbearbeitung
• Diskretion sowie eine selbstständige Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung
• Sicheres Auftreten und adäquater Umgang mit Personen unterschiedlicher Arbeitsebenen

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