Bezirksleiter/-in im Bereich Holzbau

Du führst als Vorbild unsere Verkäufer:innen im Aussendienst im Bereich MIM (Metall, Installation & Maintenance) und unterstützt sie auf Mitreisen durch gezieltes Coaching. Du stellst die Umsetzung der strategischen Ziele sicher und treibst das Wachstum in deinem Bereich stetig voran. Du förderst den Teamgeist mit regelmässigen Bezirkssitzungen und motivierst/entwickelst deine Verkäufer:innen durch individuelle Massnahmen. Du pflegst dein Netzwerk aktiv und arbeitest eng mit unseren verschiedenen Kundenkontaktpunkten (Würth Shop, Telesales, E-Business und Support) zusammen. Du überwachst und analysierst die Verkaufsdaten deiner Verkäufer:innen im Aussendienst und leitest daraus die nötigen Entwicklungsschritte ab.

Würth AG beliefert Handwerker aller Branchen mit Qualitätsprodukten und aufeinander abgestimmten Systemlösungen rund um Werkstatt, Lager und für unterwegs. Das vielseitige Sortiment umfasst über 150'000 Artikel: von Schrauben, Dübeln und Beschlägen über Werkzeuge, Maschinen, chemisch-technische Produkte und Arbeitsschutz bis hin zu Fahrzeugeinrichtungen und Lagermanagement. Seit 1945 bewährt und bereits seit 1962 in der Schweiz zuhause bietet Würth AG massgeschneiderte Lösungen mit dem Ziel, ihren Partnern den Alltag zu erleichtern. Würth AG mit Sitz in Arlesheim (BL) ist ein Unternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.

• Abgeschlossene **handwerkliche Berufsausbildung** und eine **betriebswirtschaftliche** **Weiterbildung** (Technischer Kaufmann, Verkaufsleiter oder vergleichbare Ausbildung)

• Erfahrung im **Verkauf**, **Coaching, oder Führungsbereich** mit entsprechendem Leistungsnachweis

• Vernetztes Denken mit **betriebswirtschaftlichem** Verständnis

• Gute Kenntnisse im Bereich Holzbau ist zwingend

• **Kommunikation** ist eine Stärke von dir - Feedback siehst du als Chance, dich zu **reflektieren** und zu verbessern

• **Leidenschaft** für das Handwerk und den Vertrieb und Erfahrung in der **Mitarbeiterführung und -entwicklung**

• Du bist neugierig und besitzt die Fähigkeit, Probleme zu erkennen, zu analysieren und effektive **Lösungen** zu entwickeln

• Digitales Verständnis und **Offenheit** gegenüber neuen Technologien und Systemen

• Sehr gute mündliche und schriftliche **Deutschkenntnisse**, Französisch- sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Bereitschaft, **Verantwortung** zu übernehmen und auch in unsicheren Situationen eine Entscheidung zu treffen

• **Offen für Neues** und siehst Veränderungen als Chance

• **Führerausweis** der Kategorie B