Stellenprofile bei Hörmann (Schweiz) AG: HR-Generalist/-in

Eins von 10 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Hörmann (Schweiz) AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Selbständige Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit der Linie, Beratung und Unterstütung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten, Unterstützung in der Personaladministration (Eintritte und Austritte, Zeitwirtschaft u.a.), Unterstützung und Stellvertretung im Payroll, Zuständig für die Betreuung der Lernenden, Mitarbeit bei diversen HR-Projekten.

Team / Beschreibung

Die Hörmann-Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 40 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Wir sind mit über 100 eigenen Vertriebsstandorten in mehr als 40 Ländern und in über 50 weiteren Ländern durch Vertriebspartner vertreten. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird in unserem 100%igen Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. Am Standort Oensingen beschäftigen wir 175 Mitarbeitende.

Qualifikationen und Fähigkeiten