R. Nussbaum AG
Eins von 52 Stellenprofilen beim Arbeitgeber R. Nussbaum AG
Verantwortung über den gesamten HR Life Cycle Prozess für die Bereiche Entwicklung sowie Marketing und Verkauf. Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen. Beratung und Unterstützung der Linie in Führungsfragen und bei den jährlichen HR-Prozessen. Rekrutierung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Stv. Payroll. Mitarbeit in HR-Projekten.
Zur Verstärkung unseres 6-köpfigen HR-Teams in Olten suchen wir dich als HR Business Partner*in 80-100%.
Kaufmännische Grundausbildung und HR-Weiterbildung (eidg. HR-Fachausweis)
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
Erfahrung in der Payroll-Verarbeitung
Hohe Sozial- und Beratungskompetenz
Teamorientierung und vernetztes Denken