Job profiles at R. Nussbaum AG: HR Business Partner/-in

One of 42 job profiles at employer R. Nussbaum AG

Job Description

Verantwortung über den gesamten HR Life Cycle Prozess für die Bereiche Entwicklung sowie Marketing und Verkauf. Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen. Beratung und Unterstützung der Linie in Führungsfragen und bei den jährlichen HR-Prozessen. Rekrutierung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Stv. Payroll. Mitarbeit in HR-Projekten.

Education

• Kaufmännische Grundausbildung und HR-Weiterbildung (eidg. HR-Fachausweis)

Experience

• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Erfahrung in der Payroll-Verarbeitung

Competencies

• Hohe Sozial- und Beratungskompetenz
• Teamorientierung und vernetztes Denken

Languages

Other