HR Business Partner/-in

Eins von 43 Stellenprofilen beim Arbeitgeber R. Nussbaum AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortung über den gesamten HR Life Cycle Prozess für die Bereiche Entwicklung sowie Marketing und Verkauf. Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen. Beratung und Unterstützung der Linie in Führungsfragen und bei den jährlichen HR-Prozessen. Rekrutierung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Stv. Payroll. Mitarbeit in HR-Projekten.

Team / Beschreibung

Zur Verstärkung unseres 6-köpfigen HR-Teams in Olten suchen wir dich als HR Business Partner*in 80-100%.

Qualifikationen und Fähigkeiten