HR-Manager/-in

Eins von 10 Stellenprofilen beim Arbeitgeber F. Hunziker + Co AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Gesamte fachliche und operative Verantwortung für das HR-Management. Personelle Führung von einer HR-Assistentin. Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen (Vertragswesen, Schweizer Arbeitsgesetz, etc.). Verantwortung für die Gestaltung und Optimierung des gesamten HR-Lifecycle. Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding. Leiten und entwickeln von HR-Projekten im Auftrag der Geschäftsführung. Erstellen diverser Statistiken und Kennzahlen für die Geschäftsführung und das Management. Kontrolle und Unterstützung des Ressourcen-/Zeitmanagements und Arbeitsmodelle im 3-Schichtbetrieb sowie Unterstützung im Wissensmanagement / Skillsmatrix und deren nachhaltigen Weiterentwicklung. Schnittstelle zu den Behörden betreffend Bewilligungen, gesetzlichen Bestimmungen etc.

Team / Beschreibung

Als unabhängige Herstellerin und Entwicklerin mit Erfindergeist zählt die F. Hunziker + Co AG, ein Unternehmen der Amapharm Group, zu den weltweit vertrauenswürdigsten Unternehmen an der Schnittstelle von Lebensmitteln, Nahrungsergänzungsmitteln und Arzneimitteln. Seit 1930 schaffen wir Produkte, die funktional, nützlich, gesund und unwiderstehlich im Geschmack sind.

Qualifikationen und Fähigkeiten