One of 9 job profiles at employer F. Hunziker + Co AG
Gesamte fachliche und operative Verantwortung für das HR-Management. Personelle Führung von einer HR-Assistentin. Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen (Vertragswesen, Schweizer Arbeitsgesetz, etc.). Verantwortung für die Gestaltung und Optimierung des gesamten HR-Lifecycle. Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding. Leiten und entwickeln von HR-Projekten im Auftrag der Geschäftsführung. Erstellen diverser Statistiken und Kennzahlen für die Geschäftsführung und das Management. Kontrolle und Unterstützung des Ressourcen-/Zeitmanagements und Arbeitsmodelle im 3-Schichtbetrieb sowie Unterstützung im Wissensmanagement / Skillsmatrix und deren nachhaltigen Weiterentwicklung. Schnittstelle zu den Behörden betreffend Bewilligungen, gesetzlichen Bestimmungen etc.