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In Ihrer Funktion als Leiter/in des Bereichs Fachentwicklung Pflege sind Sie verantwortlich für die zeitgemässe, fachliche und innovative Führung des Bereichs. Sie verantworten die Weiterentwicklung einer evidenzbasierten, zukunftsorientierten Pflegepraxis, den Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die Praxis sowie die Sicherstellung unserer hohen Pflegequalität. Für die Erreichung der Unternehmensziele sowie der pflegefachlichen Abteilungsziele sind Sie mitverantwortlich und bringen Ihr Expertenwissen in die Fachbereiche ein. Sie setzen sich mit Trends in der Pflege auseinander und sehen es als spannende Herausforderung, den Transfer von aktueller Evidenz in die Praxis zu gewährleisten. Zur Weiterführung der Fachentwicklung initiieren, leiten oder begleiten Sie in enger Zusammenarbeit mit der Leiterin Pflegedienst und Hotellerie innovative, zukunftsorientierte, themenbezogene Arbeits- und Projektgruppen, erstellen gemeinsam mit dem Leadership-Team die jährliche Fortbildungsplanung und führen auch selbst pflegefachliche Fortbildungen durch. Sie unterstützen, beraten und coachen unsere Fachexpertinnen und Pflegenden in komplexen Pflegesituationen und befähigen sie zukunftsorientiert. Sie begleiten unsere FH Studierenden in der praktischen Umsetzung der Methoden des Clinical Assessments. Weiter sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Aktualisierung von Pflegekonzepten und pflegefachlichen Richtlinien sowie für deren Implementierung und Evaluation. Auch das regelmässige Monitoring von Qualitätskennzahlen sowie die proaktive Evaluation von Abweichungen gehören zu Ihren Aufgaben.