Stellenprofile bei Bank CIC (Schweiz) AG: Human Resources Manager

Eins von 37 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Bank CIC (Schweiz) AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und des Managements in operativen Personalprozessen, Coaching in Personal-, Führungs- und Arbeitsrechtfragen, Leitung von HR Projekten, Ansprechperson für Agenturen, Behörden und Ämter

Team / Beschreibung

Finanzkonzern der Gruppe Crédit Mutuel

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung im Bereich Human Resources Management (Personalfachmann/-frau)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer operativen HR Funktion, vorzugsweise im Bankenumfeld
• Extravertierte
• kommunikative
• durchsetzungsstarke
• empathische Persönlichkeit
• Wertschätzender Umgang mit Menschen
• ausgeprägtes Prozessdenken
• Gute Französischkenntnisse
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme
• Abacus Kenntnisse von Vorteil