Job profiles at Bank CIC (Schweiz) AG: HR Compensation and Benefits Specialist

One of 35 job profiles at employer Bank CIC (Schweiz) AG

Job Description

Verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Mutationen bei Sozialversicherungen, Erstellung von Berichten und HR-Dashboards, Entwicklung von Vergütungsrichtlinien, Zusammenarbeit mit Personalverantwortlichen und Geschäftsleitung, Budgetüberwachung, Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften im Bankensektor

Education

• Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung

Experience

• 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer Bank

Competencies

• Sehr gute Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsbereich
• Nachgewiesene Fähigkeiten in der Analyse von Lohndaten und bei der Erstellung von HR-Dashboards

Languages

• Fähigkeit in Deutsch und Französisch zu arbeiten und zu kommunizieren

Other

• Perfekte Beherrschung von Computeranwendungen (Excel) und Software wie Abacus und Avaloq