One of 139 job profiles at employer Bühler AG
Sie sind verantwortlich für den Auf- und Ausbau unseres Rekrutierungsteams sowie für die Weiterentwicklung der Employer Branding Aktivitäten am Standort Uzwil. Sie helfen dabei, das Rekrutierungsteam in der Organisation zu verankern und erstellen gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen neue Prozesse und Policies. Sie betreuen den end-to-end Rekrutierungsprozess eines zugeteilten Geschäftsbereichs, beginnend ab dem Kick-off, über die Organisation und Durchführung von Gesprächen, bis zur erfolgreichen Angebotsgestaltung und Erstellung des Arbeitsvertrages. Sie entwickeln Rekrutierungsstrategien, evaluieren Rekrutierungskanäle, bauen einen Talent-Pool auf und nutzen Social Media zielführend. Sie unterstützen und coachen das Business während des gesamten Rekrutierungsprozesses, insbesondere auch im laufenden Veränderungsprozess durch die Einführung eines Rekrutierungsteams. Sie bauen sich intern und extern ein Netzwerk auf, wirken als Botschafter:in für das neue Rekrutierungsteam und fungieren auch als Trainer:in für unseren neuen Rekrutierungsprozess.
Täglich kommen Milliarden Menschen mit Technologien von Bühler in Berührung, um ihre Grundbedürfnisse an Lebensmitteln und Mobilität zu erfüllen. Dafür entwickeln wir optimale Prozesslösungen, die jeweils die gesamte Wertschöpfungskette abdecken. Zwei Milliarden Menschen nehmen täglich Lebensmittel zu sich, die mit Anlagen von Bühler hergestellt wurden, und eine Milliarde Menschen fährt in Fahrzeugen, deren Teile mit unseren Maschinen gefertigt wurden. Angesichts dieser globalen Relevanz befinden wir uns in einer einzigartigen Position, um die globalen Herausforderungen in gute, nachhaltige Wirtschaftstätigkeiten zu transformieren. An unserem Hauptsitz in Uzwil, St. Gallen, unterstützt ein Team von zwanzig HR Kolleg:innen die Mitarbeitenden und Linienvorgesetzte der Geschäftsbereiche in der Schweiz. Gemeinsam mit dem Business stellen wir sicher, dass unsere Belegschaft täglich innovative Produkte herstellt und unseren Kunden einen qualitativ hochstehenden Service bieten kann. Um dieser spannenden Aufgabe noch besser gerecht zu werden, wollen wir ein dediziertes Rekrutierungsteam aufbauen.