One of 38 job profiles at employer Güdel AG
Unterstützung unserer HR-Fachspezialisten in allen administrativen sowie organisatorischen Belangen und selbstständige Bearbeitung von Anfragen unserer Mitarbeitenden. Übernahme eigener und Unterstützung verschiedener Projekte im HR-Umfeld, insbesondere im Rahmen der Digitalisierungsstrategie wie auch rund ums Thema Anstellungsbedingungen, in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern. Aktive Mitarbeit im Bewerbermanagement, insbesondere Stellen inserieren, Termine koordinieren und Bewerber:innen kontaktieren. Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von HR-Events wie auch in der HR-Kommunikation.