Stellenprofile bei Zurzach Care AG: Leiter/-in Unternehmensentwicklung

Eins von 128 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Zurzach Care AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Durchführung von Strategiereviews und Unterstützung der Geschäftsleitung im Rahmen des weiteren Strategieprozesses. Leitung und Steuerung der Unternehmensentwicklungsstrategien, um das Wachstum und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu fördern. Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Entwicklung von Expansionsstrategie und Partnerschaften. Koordinierung von Spitallistebewerbungen. Analyse von Markttrends, Wettbewerbslandschaft und regulatorischen Rahmenbedingungen im Gesundheitssektor, um Chancen und Risiken zu identifizieren. Entwicklung und Umsetzung von Innovations- und Transformationsprojekten zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz und Qualität der Patientenversorgung. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, einschliesslich des Managements, der Finanzen, des medizinischen Personals und anderer Teams, um die Unternehmensziele zu erreichen. Leitung von spezifischen Projekten und Management unseres vielfältigen Projektportfolios.

Team / Beschreibung

ZURZACH Care ist eine der bedeutendsten Unternehmensgruppe der Schweiz für Prävention, Rehabilitation, Schlafmedizin sowie berufliche und soziale Reintegration. Die Gruppe hat ihren Hauptsitz in Bad Zurzach und beschäftigt aktuell rund 1300 Personen an mehr als 20 Standorten. Dank der Verknüpfung der verschiedenen Fachkompetenzen, unseren Partnerschaften mit vor- und nachgelagerten Institutionen sowie unserer eigenen Forschungsabteilung können wir neue, bedarfsgerechte Versorgungsmodelle anbieten.

Qualifikationen und Fähigkeiten