Eins von 132 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG
Du leitest das HRIS-Transformationsprogramm für die Business Unit Schweiz. Du arbeitest mit globalen und lokalen funktionsübergreifenden Teams und internen sowie externen Schnittstellen zusammen, um den Zielzustand zu definieren. Du verantwortest die Entwicklung und Ausführung des lokalen Transformationsplans, der Workstream-Zuweisungen und Change-Management-Strategien. Du koordinierst das lokale Projektteam und die dazugehörenden Workstreams, verwaltest die Risiken und stellst die erfolgreiche lokale Projektabwicklung sicher. Du stellst die regelmäßigen Projektaktualisierungen und -berichte für die Geschäftsleitung und wichtige Stakeholder bereit, um die Akzeptanz sowie Unterstützung für die HRIS-Transformationsinitiative sicherzustellen.
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen.