Co-Leitung Administration

Eins von 7 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Zugerberg Finanz AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Führungsverantwortung für das Administrationsteam (Planung, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterförderung), Leitung von Teambesprechungen, Verantwortlich für GWG und Investment Suitability auf Stufe Administration, Schnittstelle zu den Zugerberg Stiftungen (3a und Freizügigkeit), Weiterentwicklung der Abteilung durch Prozessoptimierungen, Qualitätskontrollen innerhalb der Abteilung, Pflege von Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen, Qualitätsmanagement der Kundendatenbank (elektronisch und physisch), Überwachung und Reporting der Mittelflüsse der Kunden, Bearbeitung der allgemeinen Korrespondenz und Postdienst, Schnittstelle zwischen Depotbank und Geschäftspartnern sowie Kunden, Unterstützung der Marketingaktionen und -aktivitäten, Telefonische Auskünfte an Kunden und -Geschäftspartner.

Team / Beschreibung

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit ausgezeichnetem Renommee und Domizil in Zug. Unsere Kernkompetenz ist die aktive, der Marktsituation angepasste, unabhängige Vermögensverwaltung.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Studium bzw. Weiterbildung auf HF-Stufe in der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Banking & Finance
• Weiterbildung und/oder Praxiserfahrung im Sozialversicherungsbereich
• Mindestens zwei bis fünf Jahre Führungserfahrung
• Kenntnisse in der Finanzbranche von Vorteil
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und grosse Empathie in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Mitarbeitenden und Kunden.
• Zielorientiert mit einem überdurchschnittlichem Einsatzwillen, hohes Mass an Begeisterung und Engagement
• Kreativität, Flexibilität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen