Job profiles at Zuger Kantonalbank: Projektleiter/-in Unternehmensentwicklung

One of 52 job profiles at employer Zuger Kantonalbank

Job Description

Unterstützung der Geschäftsleitung in komplexen strategischen Fragestellungen und Projekten. Eigenständige Gestaltung und Leitung strategischer Projekte - von der Konzeption bis zum Abschluss. Aktive Unterstützung der Leiterin Unternehmensentwicklung im Strategieprozess und Mitgestaltung des Unternehmensentwicklung der Zuger Kantonalbank in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Moderation von Workshops und Erstellung von anspruchsvollen Präsentationen für die Geschäftsleitung und weitere Gremien.

Education

• Hochschulabschluss (Uni/ETH/FH) oder gleichwertige Ausbildung

Experience

• Ausgewiesener Track-Record im Managen von anspruchsvollen Projekten, idealerweise in der Management-Beratung oder in einer Bank
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement -Methoden und -Tools (agile Zertifizierung von Vorteil)

Competencies

• Führungskompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Resultatorientierte, kommunikative, engagierte Persönlichkeit

Languages

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