Segmentmanager/-in Privat und Firmenkunden

Eins von 69 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Zuger Kantonalbank

Rolle und Verantwortlichkeiten

Enge Zusammenarbeit mit der Departementsleitung in der Funktion als deren rechte Hand. Entwicklung und Umsetzung strategischer Vorhaben und operativer Massnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Departements- und Bereichsleitung. Koordination interner Kontrollen und Sicherstellung der Einhaltung von internen Vorgaben wie Budgets, Prozesse, Qualitätsstandards, Weisungen und Kompetenzregelungen. Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse sowie bei der reibungslosen Implementierung neuer Tools. Schnittstellenfunktion zu den Bereichen «Unternehmensentwicklung», «Projekte» und den «Kompetenzzentren» mit Fokus auf die erfolgreiche und zielgerichtete Umsetzung strategischer Projekte. Planung, Koordination und Überwachung von Aktivitäten und Vorhaben des Departements. Koordination von Sales/Vertriebsthemen und -prozessen mit allen internen Stakeholdern inklusive dem kontinuierlichen Weiterausbau des Produkte- und Anlageangebots. Erstellung professioneller Präsentationen für interne und externe Anlässe. Aktive Vertretung des Departementes in internen Gremien.

Team / Beschreibung

Bei der Zuger Kantonalbank zählen Mut, Leistungsbereitschaft und Engagement. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns ambitionierte Ziele verwirklichen. Als führendes Finanzinstitut im Kanton Zug bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer spannenden, lokalen und internationalen Kundschaft. Mit innovativen Angeboten und einem starken Teamgeist ermöglichen wir es dir, mitzugestalten, über dich hinauszuwachsen und Erfolge direkt mitzuerleben.

Qualifikationen und Fähigkeiten