Job profiles at Zuger Kantonalbank: Leiter/-in Kompetenzzentrum Beratung und Verkauf

One of 51 job profiles at employer Zuger Kantonalbank

Job Description

Gestaltung und Weiterentwicklung des ganzheitlichen Verkaufs- und Beratungsansatzes, Implementierung von Instrumenten, Systemen und Applikationen zur Sicherstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses, Laufende Identifizierung von Kundenbedürfnissen, Trends, Chancen und Herausforderungen im Markt, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Umsetzung derselben, Steigerung der Vertriebseffektivität und Konzeption eines produktübergreifenden Chancenmanagements und einer übergeordneten Vertriebssteuerung, Leitung von Projekten und Vorhaben im Beratungskontext, Schulung, Coaching und Unterstützung der Vertriebsorganisation, Förderung einer motivierenden und kollaborativen Arbeitskultur, Aufbau und Führung eines hochqualifizierten Teams von Verkaufs- und Beratungsspezialisten.

Education

Experience

• Nachweisbare Erfahrung in leitender Position im Bankwesen, vorzugsweise in einer konzeptionellen Funktion des Vertriebs, der Kundenberatung oder der systematischen Prozessentwicklung

Competencies

• Ausgezeichnete Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu coachen und zu entwickeln
• Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Daten und Ableitung von strategischen Massnahmen
• Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und strategische Entscheidungen zu treffen
• Einhaltung ethischer Standards und umfassendes Verständnis der Compliance-Anforderungen im Bankwesen

Languages

Other

• Fundiertes Fachwissen über Finanzprodukte, -dienstleistungen und -märkte