Mitarbeiter:in HR Beratung & Betreuung

Eine von 2 offenen Stellen bei zb Zentralbahn AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie sind die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Life Cycles. Ob arbeitsrechtliche Fragen, Rekrutierungen oder komplexe Personalthemen - Sie beraten lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Als Case Manager:in begleiten Sie Absenzfälle empathisch sowie vorausschauend und stellen gemeinsam mit allen Beteiligten eine nachhaltige Betreuung sicher. Mit Ihrer Expertise gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mit.

Team / Beschreibung

Was Sie erwartet, sind moderne Arbeitsbedingungen, die Flexibilität und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen. Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt. Inspirierende Begegnungsorte und kostenloser Kaffee sorgen für den täglichen Energieboost. Unser Standort am Bahnhof Stansstad bietet Ihnen zudem eine ideale ÖV-Anbindung.

Qualifikationen und Fähigkeiten

Sie bringen eine Weiterbildung im HR mit, idealerweise mit Vertiefung in Arbeitsrecht und/oder Sozialversicherungen.
Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion ist von Vorteil.
Als vorausblickende, team- und serviceorientierte Persönlichkeit arbeiten Sie gewissenhaft und selbstständig.
Themen wie Personalgewinnung, Candidate Experience, wirksames Personalmanagement und Digitalisierung begeistern Sie und treiben Sie aktiv voran.
Mit Ihrer diplomatischen Art, hohen Beratungskompetenz und ausgeprägten Dienstleistungsorientierung gelingt Ihnen der konstruktive und vertrauensvolle Austausch mit Ihren Stakeholdern.
Eine hohe Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab.