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Sie übernehmen selbständig und verantwortungsvoll die Bereiche Lohnbuchhaltung, Rechnungswesen, Mitarbeiterverwaltung und Büroorganisation. Sie unterstützen die Geschäftsleitung direkt. Mit einer professionellen, verantwortungsvollen und eigenständigen Bearbeitung verschiedener Aufgabenbereiche aus Administration, Personal- und Rechnungswesen unterstützen sie die Geschäftsleitung in Sekretariatsaufgaben.