Eins von 197 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Ypsomed AG
Gesamtverantwortung für das Workforce Management der Ypsomed Gruppe umfassend alle Mitarbeitenden-Kategorien, Ansprechpartner und Sparringspartner für die Ypsomed Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen strategischen und methodischen Personalfragen, Sicherstellen des jährlichen Personalplanungsprozesses inkl. Evaluierung und Etablierung geeigneter Tools und Prozesse, Weiterentwicklung von strategischen Personalplanungsmethoden mit Fokus auf die Mittelfristplanung und strategische Personalplanung, Verantwortlich für unterschiedliche Projekte im Bereich Workforce Management (u.a. Management der externen Mitarbeitenden und von temporärem Personal, Kapazitätsplanung), Kontinuierliches Marktscouting und Benchmarking mit Fokus auf moderne Arbeitszeitmodelle und Workforce-Methoden und -Tools
Die weltweit über 2200 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme für die Selbstmedikation. Wir sind ein erfolgreiches, rasch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und weltweit verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften. Mit unseren marktführenden Produkten und Lösungen ermöglichen wir Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Fettleibigkeit oder gewissen Arten von Krebs erhalten sie damit grösstmögliche Freiheit.