Eins von 226 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Ypsomed AG
Führung, Coaching und Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden, Zielvereinbarungs- und Zielerreichungs- sowie Qualifikationsgespräche mit allen unterstellten Mitarbeitenden, Sicherstellen der bestmöglichen Auslastung der verfügbaren Ressourcen, Verantwortlich für das Einhalten der Termin- und Qualitätsvorgaben unter Berücksichtigung ökonomischen und ökologischer Gesichtspunkte, Fachliche Unterstützung des Teams, Mitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen, Strukturen und Methoden, Budgetplanung und Kostenüberwachung in seinem Verantwortungsbereich, Selbstverantwortliche Entscheidungsfähigkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln, Personalrekrutierung, Beurteilung, Honorierung und Schulung in Zusammenarbeit mit Human Resources und dem Vorgesetzten.
Die weltweit über 2200 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme für die Selbstmedikation. Wir sind ein erfolgreiches, rasch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und weltweit verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften. Mit unseren marktführenden Produkten und Lösungen ermöglichen wir Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Fettleibigkeit oder gewissen Arten von Krebs erhalten sie damit grösstmögliche Freiheit.
Abgeschlossene Berufslehre vorzugsweise im Tätigkeitsumfeld oder Maturität
Höherer Fachhochschulabschluss
Hochschulabschluss vorzugweise in einem relevanten Bereich; Uni, MAS oder gleichwertige Weiterbildung
Erste nachweisliche Führungserfahrung
Min. HF Level / Werk- Industriemeister
Solide praktische Erfahrung im Werkzeugbau
Extrovertierte Charaktereigenschaft / überzeugend
Selbstverantwortliche Entscheidungsfähigkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln