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Personelle und fachliche Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden gemäss RASCI-Chart, Durchführen der Mitarbeitendenbeurteilungen und Umsetzung der vereinbarten Ziele, Absenzenmanagement aktiv leben und umsetzen, Planung und Koordination der Mitarbeitendenschulungen nach definiertem Schulungsplan, Sicherstellung des Informationsflusses und der Kommunikation zwischen den über- und untergeordneten Stellen, Fördern der Polyvalenz und Mitarbeitendenbefähigung, Tägliche Einsatzplanung der (Personal) Ressourcen in Abstimmung mit dem Valuestream Manager, Sicherstellen der konformen Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Valuestream Manager, Sicherstellen der Qualitäts- und Dokumentationsanforderungen, einhalten und vorleben der GMP-Regeln, Verantwortlich für die Durchführung des Shopfloor -Management, Arbeiten im 4-Schichtbetrieb