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Leitung des Bereichs Corporate Compliance, Periodische Überprüfung und Aktualisierung des Verhaltenskodex für die Leitungsorgane, Kontinuierliche Weiterentwicklung des gruppenweiten Compliance Management Systems (CMS), Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und periodische Aktualisierung von Compliance-Policies, Prozessen sowie Durchführung von Schulungen, Verantwortung für die Ypsomed Integrity Line, Analyse, Monitoring sowie Massnahmen-Definition und Umsetzung mit Bezug auf Entwicklungen im Bereich Compliance, Erfüllung von Berichterstattungspflichten sowie periodisches Reporting an den Verwaltungsrat und die Geschäftsleitung, Gestaltung, Formulierung und Prüfung von Compliance-Klauseln in Verträgen mit externen Partnern, Beratung und Unterstützung der Unternehmensgruppe sowie unserer Mitarbeitenden zu Compliance-Themen