Job profiles at yellowshark AG: Leiter/-in HR / HR Manager/-in

One of 85 job profiles at employer yellowshark AG

Job Description

Ganzheitliche Personaladministration: Übernahme der Personaladministration von A bis Z, inkl. Abwicklung von Ein- und Austritten, Pflege der Zeitwirtschaftssysteme und Unterstützung bei der Lohnverarbeitung. Beratung und Betreuung: Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Optimierung von HR-Prozessen: Aktualisierung und Implementierung von Reglementen und Richtlinien, um interne Abläufe zu verbessern und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherzustellen. Rekrutierung: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Erstellung der Stellenausschreibungen bis zur Organisation von Bewerbungsgesprächen. HR-Entwicklungsprojekte: Mitwirkung an strategischen HR-Projekten, wie der Einführung von neuen Benefits-Programmen, Employer Branding oder digitalen Tools. Stellvertretung der Leitung HR & Finanzen: Übernahme von Verantwortung und Sicherstellung des operativen Betriebs in Abwesenheit der Leitung.

Education

• Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung

Experience

• Fundierte Erfahrung in der Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung, idealerweise in einem produzierenden oder technischen Umfeld
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und praktische Erfahrung in der Anwendung von HR-Software

Competencies

• Organisationsstärke
• strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld schnell zurechtzufinden
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten

Languages

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse von Vorteil

Other