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Fachliche Koordination des 4-köpfigen Payroll-Teams vor Ort, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Personal- und Saläradministration für ca. 900 Mitarbeitende an mehreren Standorten, Bearbeitung und Koordination aller lohn- und versicherungstechnischen Aufgaben inklusive Jahresendverarbeitung und Zusammenarbeit mit Sozialversicherungspartnern, Ansprechperson für interne Stakeholder in Fragen zu Sozialversicherungen, Quellensteuer, Pensionskasse und Arbeitszeiterfassung, Mitwirkung in Projekten zur Optimierung von Payroll-Prozessen, Erstellung von HR-Kennzahlen und Berichten sowie Systemverbesserungen.