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Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden als auch Vorgesetzten bei personellen, organisatorischen, versicherungstechnischen und arbeitsrechtlichen Themen. Monatliche Lohnverarbeitung inkl. Kontoabstimmung für rund 130 Mitarbeitende. Abwicklung sämtlicher administrativen sowie betreuerischen HR-Themen im operativen Bereich. Personalgewinnung von der Anzeigenschaltung über Führung von Bewerbungsgesprächen bis hin zu Vertragsabschluss. Aufbereiten von Kennzahlen und Erstellen von Statistiken (Abwesenheiten, Krankheitstage, Überstunden usw).
Unser Kunde gehört zu den renommiertesten Unternehmen in den Bereichen Logistik, Transport und Spedition. Als eigenständiges Unternehmen werden kurze Entscheidungswege und eine offene und direkte Kommunikation geboten. Wenn Sie nach einer neuen Herausforderung in einem etablierten Unternehmen suchen, heissen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen herzlich willkommen.