Eins von 83 Stellenprofilen beim Arbeitgeber WWZ Energie AG
Unterstützung im Bewerbungsprozess (Interviews koordinieren, mittelfristig screenen von Stellen), Betreuung der Personaladministration (Verträge, Arbeitszeugnisse, Mutationen, Ein- und Austritte), Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Verwaltung der elektronischen Personal-dossiers, Mitwirkung bei der Lohn- und Sozialversicherungsadministration, Organisation von Schulungen, Weiterbildungen und internen HR-Projekten, Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei administrativen HR-Fragen
WWZ - die innovative Anbieterin von Energie- und Energieinfrastrukturdienstleistungen - arbeitet stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und seinen Kundinnen und Kunden Zugang zu nachhaltigen Lösungen zu ermöglichen. Wir fokussieren unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Die Differenzierung ist unser Grundstein zum Erfolg.
Eine abgeschlossene Lehre, allenfalls eine Weiterbildung im HR
Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Administration
Den Willen, gemeinsam Ziele zu erreichen
Hohe Dienstleistungsorientierung, Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Kommunikationsstarkes, integres Auftreten sowie selbständiger, lösungsorientierter und engagierter Arbeitsstil
Hohe IT-Affinität und ausgewiesene Anwenderkenntnisse von MS Office und SAP SuccessFactors