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Mit deiner Kollegin zusammen bist du verantwortlich für das Payroll von rund 500 Mitarbeitenden und bist die Schnittstelle zu Sozialversicherungen und Pensionskasse. Als Mitglied unseres Viererteams im HR Services unterstützt du in sämtlichen Tätigkeiten der Personaladministration (Eintritte, Austritte, Mutationen, Zeit- und Abwesenheitsmanagement). Zusätzliche konzeptionell anspruchsvolle Themen oder komplexere Excel-Reports übernimmst du mit Freude. Du entwickelst unser BGM weiter und koordinierst das Case Management. In Veränderungsprozessen begleitest du aktiv, suchst sinnvolle Lösungen und treibst den Kultur-Change mit voran. Wir als HR-Team wollen uns stetig weiter verbessern und deine Mitarbeit in Projekten (z. B. Prozessoptimierungen, Digitalisierung) ist dabei sehr willkommen. Deine Arbeit lässt sich ungefähr wie folgt aufteilen: 40% Payroll, 40% Personaladministration, 20% Mitgestaltung unserer HR Services.