Job profiles at Swissmem: HR-Verantwortliche/-r

One of 17 job profiles at employer Swissmem

Job Description

Sie definieren – zusammen mit der Geschäftsleitung – die Personalstrategie und -politik und sind für sämtliche Personaldienstleistungen und -prozesse verantwortlich. Das umfasst Personaladministration, Rekrutierung, Personalbetreuung, Personalanlässe sowie Beratung von Mitarbeitenden und Geschäftsleitung. Sie arbeiten als zentrale Anlaufstelle für HR-Fragen selbstständig in diesen Themen und sind die Anlaufstelle für den externen Payroll-Dienstleister.

Education

Experience

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration

Competencies

• Hohe Dienstleistungsorientierung
• Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden und Freude an der Arbeit
• Exakte, pflichtbewusste und strukturierte Arbeitsweise

Languages

• Deutsch sehr gut
• Französisch von Vorteil

Other

• Wissen bezüglich Sozialversicherungen und Finanzen von Vorteil
• Belastbarkeit
• Flexibilität
• Selbstständigkeit
• Connect- und Abacus-Kenntnisse von Vorteil