Personalverantwortliche/-r

Eins von 5 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Wild Armaturen AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Die Beratung und Betreuung der Linienvorgesetzten in allen personalbezogenen Themen, die gesamte Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt, das Erstellen von Arbeitsverträgen bis hin zu Arbeitszeugnissen, die Durchführung von Interviews in Zusammenarbeit mit der Linie, die kompetente Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen personalrelevanten Angelegenheiten, die Arbeitszeit-, Ferien- und Absenzkontrolle in der Abacus ERP-Software, die Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsfällen sowie die Verwaltung der Familienzulagen und der Quellensteuer, die gesamte Lohnbuchhaltung und die Pflege der Personalstammdaten, die Korrespondenzen und den Datenaustausch mit Ämtern, Versicherungen und externen Dienstleistern, die Organisation von Jubiläen und Mitarbeiteranlässen.

Team / Beschreibung

Wasser ist das kostbarste Gut. Es soll so rein und natürlich zu Ihnen nach Hause fliessen, als käme es direkt von der Quelle. Als Handelsunternehmen im Rohrleitungs- und Anlagenbau ist es seit über 45 Jahren unsere Mission, nicht nur Wasser, sondern auch Gas, in einer hoch stehenden Qualität bis zu Ihrem Hausanschluss zu transportieren. Wir sind ein zukunftsorientiertes KMU mit rund 50 Mitarbeitenden und kurzen Entscheidungswegen.

Qualifikationen und Fähigkeiten