One of 4 job profiles at employer Wierec Services GmbH
Führen aller personalrelevanten Angelegenheiten der beiden Schweizer Standorte, Optimieren und Ausbauen des kompletten HR-LifeCycle, Evaluation/Selektion von neuen Mitarbeitern inkl. Aufbauen eines Talent-Management, Mitarbeitergespräche führen (inkl. Einstellung, Entlassung, Verwarnung usw.), Vorbereiten und Abwicklung des Ein- und Austrittprozesses sowie unterstützen aller administrativen Belange während der Anstellungsdauer, Ausarbeiten von Reglementen, Weisungen, Abläufe usw. für die gesamte Wiederkehr Recycling Gruppe, Bildungswesen der Schweizer Standorte (Lehrlingswesen, Weiterbildungen, Sprachkurse etc.), Unterstützung der deutschen Standorte in personalrelevanten Angelegenheiten, Stellvertretung der Lohnbuchhaltung bei Abwesenheiten.