HR-Generalist/-in

Eins von 11 Stellenprofilen beim Arbeitgeber WENGER PLATTNER AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Abwicklung Personaladministration (Eintritte, Mutationen, Austritte, Zeitwirtschaft u.a.), Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bestätigungen, etc., Allgemeine administrative Aufgaben, Erfassung, Bearbeitung und Überwachung von Krankheits- und Unfallabwesenheiten, Mitwirkung bei der Lohnvorbereitung, Erstellung von monatlichen Reportings, Organisation von Mitarbeiter-Anlässen, Mitarbeit bei diversen HR-Projekten, Unterstützung der Leitung Human Resources

Team / Beschreibung

Unsere Anwaltskanzlei ist auf die Bedürfnisse der Wirtschaft ausgerichtet und international tätig mit Büros in Basel, Küsnacht-Zürich und Bern.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Assistent*in HRSE
• Vorzugsweise in Ausbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Vernetztes Denken verbunden mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Professioneller Umgang, Loyalität und Diskretion
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint)
• GFOS- und Infoniqa-Kenntnisse von Vorteil