One of 21 job profiles at employer Welti-Furrer AG
Selbstständiges Führen der Personaladministration von A-Z inkl. Ein- und Austritte. Erste Anlaufperson für Mitarbeitende, Leitungspersonen und externe Stellen für HR administrative Anliegen. Sicherstellen der korrekten Stunden-/Leistungserfassung von Mitarbeitenden. Verantwortung für Lohnprozesse und Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung. Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Dokumenten. Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Analysen. Koordination der Personalrekrutierung.