One of 13 job profiles at employer Weibel AG
Führen der Lohnbuchhaltung von mehreren Gruppenfirmen (70-90 Mitarbeiter) d.h.: Einlesen sowie Kontrollieren der bereits elektronisch erfassten Stunden, Erfassen und Kontrollieren der Absenzen (Krankheit/Unfall), Kontrollieren sämtlicher Zulagen, Kontakt (mündlich und schriftlich) und Abrechnungen/Anmeldungen mit allen Sozialversicherungen (AHV, FAK, KTG, SUVA etc.), Erstellen Arbeitsverträge, Erfassung der Eintritte und Abrechnung der Austritte, Kontaktperson für alle Mitarbeiter bei Personalfragen, Ansprechsperson bei Lohnbuchkontrollen.