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Unterstützung der Leitung Personalwesen in administrativen Belangen, Selbständige Bearbeitung von Ein- und Austritten, Abwicklung von Unfall-/Krankheitsabwesenheiten, Mitarbeit bei Bewerbungsadministration, Allgemeine Pflege des Personalstammes, Mitarbeit bei Erfassungen im Lohnsystem sowie bei Lohnerstellung, Administrative Mitarbeit bei Spezialaufgaben, Stellvertretung und Backup der Leitung Personalwesen.