Eins von 16 Stellenprofilen beim Arbeitgeber WANDER AG
Deine Hauptaufgabe wird sein, die richtigen Mitarbeitenden mit der speziellen Ovo-Zauberformel zu finden, die in unsere offene und teamorientierte Kultur passen. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von A-Z (Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen, Vorauswahl der Bewerbungen, Koordination und Durchführung der Interviews). Du bist die erste Ansprechperson für unsere KandidatInnen und stellst eine positive «Candidate Experience» sicher. Du betreust die Linie während des gesamten Rekrutierungsprozesses und koordinierst die Rekrutierungen an unserem Hauptsitz in Neuenegg aber auch für unsere Tochtergesellschaft in Frankfurt. Zusammenarbeit mit dem internationalen Talent Team und Aufbau eines internen Netzwerks. Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern als Auftrageber des Rekrutierungsbedarfs. Übernahme einer Teilverantwortung und Projekten im Bereich Employer Branding. Zudem hast du die Möglichkeit, einen Betreuungsbereich als Junior HR Business Partner zu übernehmen.
Im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung verstärkst du unser 8-köpfiges HR-Team (befristet ab 1. März 2025 für ca. 9 Monate) und übernimmst die Rolle als Talent Acquisition Specialist 80 - 90% (w/m/d).