Talent Acquisition Specialist 80 - 90% (w/m/d)

Eine von 2 offenen Stellen bei WANDER AG

Zum Inserat

Rolle und Verantwortlichkeiten

Team / Beschreibung

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im HR oder Bachelor (z.B. Betriebswirtschaft oder Psychologie) mit Vertiefung Human Resources
• Berufserfahrung als HR Generalist*in, idealerweise mit Fokus Recruiting und People Development sowie einige Jahre Erfahrung in Interviewführung und Spass an der Kandidatenansprache
• Leidenschaft für Rekrutierung und für die Zusammenarbeit mit Menschen über alle Hierarchiestufen hinweg
• Affinität zu Social Media, Freude an IT und Technik sowie Spass, den Talent Acquisition Prozess weiterzuentwickeln
• Du arbeitest gerne ergebnisorientiert, übernimmst Verantwortung und setzt dich für Themen ein, die dir wichtig sind
• Du bist proaktiv und lösungsorientiert
• Arbeiten mit Tools und Datenanalyse ist für dich eine Selbstverständlichkeit
• Deutsch Muttersprache
• sehr gute Englischkenntnisse
• Französisch von Vorteil
• Eine grosse Portion Empathie, Durchsetzungsvermögen und Humor
• Freude an einem KMU-Umfeld mit internationaler Ausrichtung
• Interesse an den Marken des Unternehmens