Job profiles at Walter Rhyner AG: HR-Fachperson

One of 8 job profiles at employer Walter Rhyner AG

Job Description

Selbständige Entwicklung und Mitarbeit in der gesamten Personaladministration (ohne Lohn- und Sozialabrechnung), eigenverantwortliche Abwicklung der Personalgewinnung in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, aktive Begleitung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses, erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen personal-, arbeits- und sozialrechtlichen Fragen, aktive Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen (inkl. KPI-Erstellung und -Monitoring) sowie aktive Steuerung und Mitarbeit in HR-Projekten, Überwachung von Lang- und Kurzzeitabsenzen inkl. Erledigung der notwendigen Meldungen, Mithilfe in Projekten

Education

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. FA

Experience

• Erste Erfahrungen in der Rekrutierung und Interviewführung sowie Rekrutierung über Social Media

Competencies

• Proaktive und belastbare Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten
• Empathie, Kommunikationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten

Languages

Other

• Gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Einwandfreier Leumund (Strafregisterauszug und Betreibungsauszug wird verlangt)
• Gute MS-Office Anwenderkenntnisse