Fachspezialist/-in HR Projekte

Weiterentwicklung der HR-Module von Abacus und HRM Systems und Einführung von neuen Modulen, Anpassung und Optimierung bestehender HR-Prozesse durch innovative IT-Lösungen: Launches und kontinuierliche Verbesserung, Analyse von Anforderungen und Erstellen von Konzepten für Module und Tools, Testing und Begleitung von Implementierung, Beratung und Schulung von Anwender/-innen, Dokumentation und Qualitätssicherung aller Systemanpassungen und -prozesse und systematisches Knowledge Management, Begleitung von Updates und in Testphasen, Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung Payroll & HR Services, internen Abteilungen und externen Implementationspartnern

Die WALO Gruppe ist als innovatives Totalunternehmen in sämtlichen Märkten der Baubranche tätig. Seit über 100 Jahren setzt das Familienunternehmen, welches in 4. und 5. Generation geführt wird, auf die Verbindung von Beständigkeit und Innovation. WALO hat sich als zuverlässiger Partner im Bauwesen und Infrastrukturprojekten in der Schweiz und weltweit behauptet.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Bereich HR und / oder Wirtschaftsinformatik

• Sehr gute Kenntnisse in Abacus, insbesondere in den Modulen Lohn und Proj

• Analytisches Denken und Freude an der Optimierung von Prozessen

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

• Hohe Kooperations- und Dienstleistungsbereitschaft

• Gefestigte Persönlichkeit, die sich durch selbständiges, exaktes und zuverlässiges Arbeiten auszeichnet

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; jede weitere Landessprache von Vorteil