Job profiles at WAGO Contact AG: HR Business-Partner/-in

One of 16 job profiles at employer WAGO Contact AG

Job Description

Sicherstellung der vollständigen Abwicklung des Einstellungsprozesses, Den Mitarbeiterlebenszyklus (Employee Life Cycle) betreuen, Onboarding und Offboarding begleiten, Kompetenzen entwickeln und Karrieren planen, Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-Themen, HR-Transformationsprojekte initiieren und mitgestalten und Prozesse optimieren.

Education

• Abschluss einer höheren Ausbildung im Bereich Personalwesen

Experience

• 3 Jahren bestätigte HR-Erfahrung in der Schweizer Industrie

Competencies

• Sicher im Projekt-, Konflikt- und Change-Management
• Ausgestattet mit guten organisatorischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Flexibilität und Teamgeist

Languages

Other

• Solide Kenntnisse des Arbeitsrechts und gute Kenntnisse der Rekrutierungsmethoden