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Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Förderung der Unternehmensziele in unserer AdriAlps Region (Schweiz, Österreich sowie adriatische Länder), Entwicklung und Implementierung von Massnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung, Identifizierung und Förderung von Talenten innerhalb der Organisation, Sparringpartner für Führungskräfte und Ansprechpartner von Mitarbeitenden der gesamten Region, Koordination und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, Erstellung von HR-Reports und Analysen zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung, Zusammenarbeit mit internen HR-Dienstleistern und Partnern.