Eins von 60 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Viva Luzern AG
Steuern des pflegerischen Einstufungsprozesses und des termingerechten Ablaufs der RAI-Erhebungen, Mitarbeit bei der Umsetzung des RAI NH-Einstufungssystems (Schulung, Anleitung, Überwachung, Controlling), Erkennen und Beheben von Schulungsbedarf bei Mitarbeitenden, Coaching der RAI-Supervisor/-innen auf den Wohnbereichen, Controlling-Aufgaben im Zusammenhang mit RAI NH, Kompetente Kodierung der RAI-Assessments aus den Betrieben, Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende, Bewohnende, Angehörige und Krankenversicherer
Viva Luzern AG
Ausbildung als RAI NH-Supervisor/-in
Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF (DN II, AKP)
mind. 1 Jahr praktische Erfahrung als RAI NH-Supervisor/-in
Erfahrung mit dem RAI NH-Einstufungssystem
Hohe Sozialkompetenz
Fähigkeit Mitarbeitende zu coachen und zu begeistern
Hohe Kompetenz im Kodieren von RAI-Assessments
Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, RAIsoft, Pflegedokumentationssystem)