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Steuern des pflegerischen Einstufungsprozesses und des termingerechten Ablaufs der RAI-Erhebungen, Mitarbeit bei der Umsetzung des RAI NH-Einstufungssystems (Schulung, Anleitung, Überwachung, Controlling), Erkennen und Beheben von Schulungsbedarf bei Mitarbeitenden, Coaching der RAI-Supervisor/-innen auf den Wohnbereichen, Controlling-Aufgaben im Zusammenhang mit RAI NH, Kompetente Kodierung der RAI-Assessments aus den Betrieben, Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende, Bewohnende, Angehörige und Krankenversicherer